本書作者是比爾‧艾迪（Bill Eddy）與喬姬‧蒂斯達夫諾（L. Georgi DiStefano）比爾‧艾迪為國際知名衝突協商專家，也是企業內訓指定顧問，常應邀到各國演講高衝突人格議題，聽眾從執行長到大學生、從企業人士到政府官員、從律師到法官、從調解人到心理師、從人資專員到員工協助專業人員，服務對象愈來愈廣。艾迪原本是執業律師、調節人，並曾在精神專科醫院擔任心理師。後來，創辦高衝突研究機構，建立CARS衝突管理法並任教於美國國家司法學院，指導法官在法庭內應對高衝突人士，並在聖地牙哥大學、澳洲墨爾本莫納士大學教導談判與衝突調解。

喬姬‧蒂斯達夫諾是實務經驗豐富的臨床社工師，也是極受歡迎的職場衝突調解顧問。她提供管理諮詢與高階教練培訓，輔導管理職場高衝突人士、物質濫用等問題，常受邀到各國演講典範治療模式。曾任教於聖地牙哥州立大學社會工作系，並在該校酒精及藥物研究中心與酒後駕駛改善計畫擔任執行醫療主任，也曾在多所大型醫院掌管員工協助方案。

本書作者堀江貴文為企業家、事業顧問、程式工程師、作家、評論家、藝人、火箭開發員、餐飲店策畫師、線上沙龍主席、日本足球聯盟顧問、大阪萬國博覽會特別顧問、電影製作人。1972年出生於福岡縣。就讀東京大學時即創辦網路服務公司「LDH」，前Livedoor株式會社董事長兼CEO、民營火箭開發公司SNS株式會社創辦人。2002年於東京證券交易所上市。2004年至2005年，因收購近鐵野牛職業棒球隊與富士電視台、且參選眾議院總選舉等引發社會關注，一躍成為時代寵兒。與既得利益者頑強奮戰的信念及大砲式發言，獲得廣大年輕人的支持。

本書作者永‧克利斯托夫‧班特（Jon Christoph Berndt）為知名品牌專家、管理顧問、炙手可熱的演講人。出生於1969年。在慕尼黑成立brandamazing品牌顧問公司，本身還是《漢堡晚報》的專欄作家以及「德國演說者協會」董事會的成員。

本書作者陳偉商業暢銷書作家，企業管理顧問，互聯網領域的實踐派。對電商和金融體系有著深入的認識和研究，長期致力於企業管理創新和管理提升。他的作品多被企業選定為內部培訓教材，重印數十次，為千萬讀者提供了通俗易懂的閱讀資訊和新鮮的科技資訊。

本書作者大衛‧柯維與史蒂芬‧瑪迪斯，兩人皆為全球學習與發展領域中廣受認可、世界知名的專家，其中，兩人都曾在富蘭克林柯維公司（FranklinCovey）、度珥國際顧問公司（DOOR International）、睿先學習機構（Raytheon Learning）擔任高階領導職務。他們也是SMCOV公司的合夥人，該公司提供有關「陷阱學」的相關教育訓練，並將其觀念與方法推廣至全世界。

本書作者江明曾任職於微軟MSN、阿里巴巴，目前全職經營社群網站微信公眾號。之前經營《路邊社傳媒》，現為《社長從來不假裝》。曾單篇文章創下近500萬人瀏覽的紀錄，也曾在24小時內，暴增10萬名的追蹤者。以其幽默、辛辣、犀利的文筆，點破人生的真相，因而廣受讀者的喜愛。

本書作者蕭恩．柯維（Sean Covey）、克里斯．麥切斯尼（Chris McChesney）、吉姆．霍林（Jim Huling）。　　

蕭恩．柯維為富蘭克林柯維顧問公司全球解決方案執行副總，掌管該公司在141個國家的業務，在擔任首席產品設計師時期，他組織及指導構思和發展「執行力四修練」流程的原始團隊，從此開始熱心倡導與推行這套方法。他也督導公司推出的其他知名解決方案的設計與發展，其中包括《與成功有約》。他是《紐約時報》暢銷作家，著有《傑出青少年的六個決定》、《七個好習慣》等書。

克里斯．麥切斯尼為富蘭克林柯維顧問公司的全球執行業務總監，「執行力四修練」流程的主要發展人之一，領導公司持續設計與發展這些原則超過十年，並為全球各地無數組織提供顧問服務，幫助它們獲致非凡成果。

吉姆．霍林為富蘭克林柯維顧問公司的常務顧問，經常指導大規模組織推行這套方法。霍林曾在企業界擔任領導職務三十多年，包括擔任一家獲評為「二十五家全美最佳就業公司」的企業的執行長。

本書作者傑夫（Jeff Howe）為《連線》雜誌特約編輯，負責娛樂業與專題報導，兼任哈佛大學尼曼學人（Nieman Fellow）。投身新聞寫作前後十五年，周遊世界各地，報導題材從中亞水荒，到基因專利申請。文章曾於《美國新聞與世界報導》、《時代》雜誌、《華盛頓郵報》等媒體發表。

本書作者婷娜．希莉格 Tina Seelig於1985年獲得史丹佛大學的神經科學博士學位，曾任職知名的博斯艾倫諮詢公司（Booz Allen Hamilton）、康柏電腦公司（Compaq），還曾創辦多媒體公司「圖書瀏覽器」（BookBrowser）。現任史丹佛科技創業計畫（STVP）執行長，教授創造力、創新和創業精神課程。STVP致力於高科技創業教育，鼓勵不同領域學生以創新方式解決世界的問題。

本書作者袁國寶與謝利明。袁國寶為資深媒體人、知名評論人、NewMedia新媒體聯盟創始人、新媒體行銷和品牌傳播專家。曾任移動夢網新聞中心主編、搜狐微博名人戰略總監。對互聯網行銷、新媒體、移動互聯網等領域擁有深刻、獨到、系統化的見解；是中國新媒體行業最年輕的幾個領袖人物之一，被圈內人士稱為中國新媒體的佈道者。

謝利明為網紅網CEO、天使投資人，眾創資本創始人兼董事長。超過十年的行銷策劃、宣傳推廣和品牌管理的顧問經驗，關注泛娛樂、文化傳媒、教育等領域的早期專案。先後投資了萬象微影、樂創、美童、童星匯、網紅來了等30多個專案，以及多部影視劇、新媒體電影。

本書作者為伊藤穰一（Joi Ito）與郝傑夫（Jeff Howe）。伊藤穰一MIT媒體實驗室總監、PureTech董事長，兼任索尼公司、騎士基金會、紐約時報集團董事。曾創辦多家公司，是Flickr、Kickstarter、Twitter等企業的早期投資者。擁護新興民主、隱私權與網路自由。曾入選《時代》「世界網路精英」、《世界經濟論壇》「百大全球未來領袖」、《商業週刊》「25位網路最具影響力人物」。

郝傑夫為東北大學助理教授暨媒體創新課程創辦總監、MIT媒體實驗室訪問學者。《連線》長期特約撰稿人，同時為《華盛頓郵報》、《紐約時報》、《時代》、《新聞週刊》等多家媒體撰稿。2006年創造「群眾外包」（crowdsourcing）一詞，著有《玩家外包：社群改變遊戲規則》。

本書作者為彼得‧提爾（Peter Thiel）與布雷克‧馬斯特（Blake Masters）。彼得‧提爾美國創業家、創投資本家、避險基金經理人。1998年創辦PayPal並擔任執行長，2002年帶領PayPal上市，把電子商務帶向安全快速的新紀元。2004年開始投資其他事業，先是在臉書（Facebook）擔任董事，同年成立軟體公司Palantir，也提供LinkedIn、Yelp和十幾家出色的科技新創公司早期資金他現在是矽谷創投公司創辦人基金（Founders Fund）合夥人，投資包括太空運輸公司SpaceX和網路訂房網站Airbnb。他成立的提爾獎學金（Thiel Fellowship）鼓勵年輕人休學創業，引發全美激辯。

布雷克‧馬斯特於2012年在史丹佛法學院就讀時選修彼得提爾的課「資訊科學：新創事業」，細心整理的課堂筆記在網路爆紅。他後來創辦法律研究科技新創公司Judicata。

本書作者黛安・穆卡伊（Diane Mulcahy）畢業於哈佛大學公共政策碩士。百森學院（Babson College）講師。創造「零工經濟」（Gig Economy）一詞。她的零工經濟MBA課程，廣受矚目，被《富比世》譽為「全美商學院十大創意課程」。文章散見於《經濟學人》、《富比世》、《財星》、《哈佛商業評論》等全國媒體，探討創業投資與創業精神。

本書作者羅伯特．席爾迪尼 （Robert Cialdini）博士窮極一生事業鑽研影響力的科學，贏得了在說服、妥協、及談判領域的國際聲望，在全球均享有美譽，被視為「影響力教父」。《哈佛商業評論》將席爾迪尼博士的研究列入「當代商業議題的突破性概念」。席爾迪尼博士在北卡羅萊納大學獲得博士學位，並於哥倫比亞大學進行博士後研究。目前是亞利桑那州立大學的心理與行銷終生董事教授。

本書作者理查‧尼爾森‧波利斯（Richard Nelson Bolles）曾於麻省理工學院受化學工程訓練，並在哈佛大學以優等成績畢業，取得物理學士學位；於紐約市聖公會總會神學院取得神學碩士；曾獲三個榮譽博士學位。文章散見《時代雜誌》、《紐約時報》、《商業週刊》等報章雜誌。《舊金山紀事報》稱他為「這個星球上公認的求職界權威」，美國退休人員協會亦讚揚他是「美國最頂尖的職涯專家」，曾獲LinkedIn選為五百大思想領袖。

本書作者川上徹也目前任職湘南STORY BRANDING研究所CEO。大阪大學畢業後，進入知名廣告代理公司，在業務部、創意部任職，後來獨立開業。以撰稿人和廣告企劃身份，為近50家企業製作廣告，獲得東京文案俱樂部（TCC）新人獎、富士產經集團廣告大賞製作人獎、廣告電通獎及ACC獎等多項殊榮，得獎超過15次。他創造的「Story Branding」一詞，融入了「用故事進行銷售」的概念，更是廣為人知。

本書作者孫路弘為中國行銷及銷售行為專家、高級行銷顧問。兼具豐富的行銷、銷售經驗，對國際化的行銷、銷售行為理論有著自己獨到的研究和見解。著有暢銷書《汽車銷售的第一本書》、《大客戶銷售：能力測試與成長》、《說話的力量》、《用腦拿訂單2.0》等。

本書作者 Susan Kuang，留美MBA， Linkedin專欄作家，自媒體人。作者的文章「多重職業」成為全球新趨勢曾被近千家媒體轉載，是將「斜槓青年」概念引入中國的第一人。從研究所畢業後陸續擔任美國州政府的數據分析員、網路公司分析師，她一直利用工作之餘進行不同的嘗試，先後創辦了「思想者小組」論壇和「蘭溪沙龍」女性社群，舉辦過兩次個人畫展，並獨立營運自媒體、撰寫專欄，並創辦《如果生活是一幅畫，你會如何創作》、《我的十個基本生活信念》等四本雜誌書，創立兩個教育品牌，並在北京教授百老匯爵士舞蹈，同時是Cross Fit健身課程一級教練。

本書作者為蓋布瑞・溫伯格（Gabriel Weinberg）與賈斯汀・梅爾斯（Justin Mares）。蓋布瑞・溫伯格為「唯一不會追蹤你的搜尋引擎」DuckDuckGo的創辦人兼CEO。2015年，該公司的搜尋次數高達30億以上。在此之前，溫伯格是Opobox（公司以一千萬美元售出）的共同創辦人兼CEO。

賈斯汀・梅爾斯兩間新創公司的創辦人及Exceptional軟體公司（已被Rackspace收購）的前任收益管理總監。

本書作者馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith）為全球頂尖領導人教練，Thinkers 50推崇他為全球最有影響力的領導力思想家，華爾街日報（Wall Street Journal）推崇他為十大企管教育家之一。他所教練的對象包括世界銀行總裁、福特汽車，與輝瑞大藥廠等財星五百大企業CEO，以及各領域重量級領導人。並被美國管理協會推崇為過去八十年來，影響管理領域最深的五十位思想家之一。