本書作者法蘭西斯科．西里洛（Francesco Cirillo）為番茄工作法創始發明人，也是西里洛顧問公司的創辦人，以柏林為據點，跟許多全球大企業合作。在大學時代，他想花更少時間做更多事，遂發明番茄工作法。2006年，他出版最初的番茄工作法電子書，下載數超過200萬次；現在這個版本是本書首次進入零售通路，在書店公開上市。

本書作者邱強為麻省理工機械及核能博士，25歲時即以8個月的時間，用最高成績獲得麻省理工博士學位，是美國矽谷之外少數在年輕時就創業成功的華人，早年因為賣出他創立的危機保險公司而成為億萬富翁。30多年來，他帶領以麻省理工學院專家為主的團隊，研發出零錯誤的思維，以及預防錯誤的14種方法，並在1987年成立零錯誤公司，他的團隊處理超過5,000件來自世界各地由人為錯誤及設備造成的重大危機。

本書作者高杉尚孝出生於橫濱，現為高杉尚孝事務所代表，同時也是一位活躍的心理素質強化技術的先驅者。他畢業於慶應義塾大學經濟學院，為美國賓州大學華頓管理學院企業管理碩士（MBA）、紐約證券交易所合格證券分析師、美國艾理斯理情學院（AEI）的特別研究員兼治療師。歷任美孚石油（Mobil）、麥肯錫（Mckinsey & Company）、JP摩根銀行（J.P. Morgan & Company）的東京和紐約分行，而後接掌美商資訊顧問公司總經理一職，才轉為現職。在企業財政理論、擬定經營策略、邏輯思考、簡報技術等方面，從事大型企業幹部培育事業。

本書作者為馬克斯．巴金漢（Marcus Buckingham）與艾希利．古德（Ashley Goodall）。馬克斯是《發現我的天才》暢銷書合著作者，人力資源與績效著名研究人員暨思想領袖。畢業於英國劍橋大學，獲得社會學與政治學碩士學位，現任人力資源管理公司ADP研究機構人員與績效管理研究部主管。艾希利是現任思科系統（Cisco Systems）領導力與團隊智慧資深副總，之前任職於德勤企管諮詢公司（Deloitte）十四年，最高職務為學習長。

本書作者馬克．艾福隆（Marc Effron）為耶魯大學管理學院MBA，2019年全球人資科技百大影響力人物。馬克是人才策略集團（Talent Strategy Group）創辦人暨總裁，領導該公司全球諮詢、教育、獵頭和出版業務，為世界一流的組織提供建議，協助培養高績效人才。在創辦人才策略集團之前，曾任職於雅芳（Avon Products）和美國銀行的副總裁，並曾領導怡安翰威特（Aon Hewitt）的全球諮詢業務。他也參與創辦及發行《人才季刊》，為暢銷書《一頁人才管理》（One Page Talent Management）合著作者。

本書作者赫曼．西蒙（Hermann Simon）為德國著名的管理學思想家，長年致力研究隱形冠軍企業，被譽為「隱形冠軍之父」，是歐洲最負盛名的管理大師。他四十多年來研究價格與訂價的奧祕，並在1985年創辦西蒙顧和管理顧問公司（Simon-Kucher & Partners），為全球上千家企業持續提供價格策略和訂價指引。這家公司現在是訂價顧問服務的全球領導者，在全球主要國家有34個辦公室，營收超過2億5000萬美元。他也在全球在多間知名學府擔任客座教授，包含哈佛商學院、史丹佛大學、倫敦商學院和麻省理工學院，講授企業管理、行銷策略等課程。

本書作者賽斯．高汀（Seth Godin）是一名大師級行銷專家，2018年入選美國行銷協會行銷名人堂。過去25年來賽斯．高汀撰寫過18本跟創新、行銷等有關的暢銷書，被翻譯成35種以上的語言。賽斯以不同的課程、演講和著作指導百萬位行銷人、企業家和領導者，促使許多人改變他們對工作的想法。他也是一位有無窮構想的發明家，對許多商業問題提出全新詮釋：像是「許可行銷」、「紫牛」都成為主流的商業用語。他也曾是雅虎的前任市場總監，以及開拓線上初創企業Yoyodyne的創辦人。

本書作者為丁丁，粉絲工場FANCTORY創始人，深度粉銷理論體系創建者，曾為北京聯思達整合營銷機構創始人、華誼兄弟娛樂+平台前COO。被行業譽為粉絲營銷領域首人，被客戶譽為中國的眾籌女王。2014年，為新產品創下過26分鐘眾籌1600萬元的中國眾籌紀錄。2015年，創建新品百群發布會，帶領社群發布風潮。2016年，為汾酒策劃封藏大典，使其連續3年銷量翻番。幫助500強企業的電商銷售轉化率5天提升80倍。操盤的炸彈二鍋頭、中糧腰果、三個爸爸等案例，被中國營銷界稱為經典；服務的聯想、雲南白藥等案例，被視為社群營銷、眾籌引爆的新地標。北大總裁班、清華MBA班、人民大學商學院、農大MBA中心、廣告人學院特聘講師，海爾大學、新希望六合商學院、汾酒商學院客座教授。

本書作者為保羅．賈維斯，原先是一名企業網頁設計師及網路顧問，他花了多年時間與頂尖職業運動員合作，協助他們建立網路形象，華倫．薩普（Warren Sapp）、史蒂夫．奈許（Steve Nash）及俠客．歐尼爾（Shaquille O’Neal）都是他的客戶，他也曾與雅虎、微軟、梅賽德斯－賓士，以及華納音樂集團（Warner Music）等公司合作。後來，他開始跟網路創業家配合，像是瑪莉．傅萊奧（Marie Forleo）、丹妮兒．拉波特（Danielle LaPorte）及克莉絲．卡爾（Kris Carr），協助他們建立自己的網路品牌。

本書作者樊登，為「樊登讀書」創始人，連續創業者，天使投資人，曾創辦《管理學家》雜誌並擔任董事總經理，華章教育機構董事長。2013年底創辦樊登讀書會，截至2019年3月，註冊用戶超過1600萬，建立國內分會3000多家，海外分會117家。他提出的「低風險創業」理念、方法以及經驗技巧，正在深刻影響廣大創業者。

本書作者為稻盛和夫，被譽為「日本經營之聖」。1959年創立京都陶瓷股份有限公司（現京瓷）。歷經總經理、董事長之職，1997年起擔任榮譽董事長。又於1984年創立第二電電（現KDDI），擔任董事長，2001年擔任第一顧問。2010年擔任日本航空會長。三年內，將日本航空從負債 1,208 億日圓到淨賺 2,049 億日圓的傳奇領導者！2013年成為榮譽會長。1984年自費成立稻盛財團，擔任理事長。同時創設了國際獎項「京都獎」。每年表揚對人類社會的進步發展有貢獻的人。另外，他也針對年輕的經營者創設「盛和塾」，自己擔任塾長，投注很多心血在培育經營者的工作上。

本書作者為雷德．霍夫曼（Reid Hoffman）與克里斯．葉（Chris Yeh）。

霍夫曼為全球最大專業社群網站LinkedIn創辦人、PayPal創始董事，同時也是矽谷頂尖創投公司葛雷洛克合夥人。他也是臉書、Airbnb的主投資人，曾協助多家公司從車庫走向10億美元級的企業，例如Workday、Pandora、Cloudera與Pure Storage等。他也是數家營利和非營利組織的董事會成員，包括微軟、Airbnb、自駕車公司Aurora、生產力工具開發商Coda、安全駕駛系統商Nauto，以及微型貸款組織Kiva和輔助創業者的Endeavor等。克里斯．葉為PBworks公司行銷副總裁，Wasabi Ventures共同創始人暨一般合夥人，自1995年起便與高科技新創企業合作，並自2001年起開始寫部落格，也常在TechCrunch、Mashable和VentureBeat等網站發表文章。迄今已發表逾2000篇文章。

本書作者詹姆斯‧克利爾（James Clear）為專門研究習慣、決策及如何持續進步的作家與講者，文章散見於《紐約時報》《時代雜誌》及《創業家雜誌》，也曾登上CBS電視節目《今晨》。受邀到大學及《財富》500大企業針對行為改變與習慣養成演講，所創造的習慣養成系統，廣受NFL、NBA及MLB的球隊使用。透過他創立的「習慣學院」（The Habits Academy）的線上課程，已教育了超過一萬名領導者、經理、教練及教師。對想要在生活與工作上打造更好習慣的個人或團體來說，「習慣學院」是首屈一指的訓練平臺。

本書作者左軒霆（Tien Tzuo）與蓋比．偉瑟特（Gabe Weisert），左軒霆為全球最大訂閱管理平台祖睿（Zuora）執行長暨共同創辦人，定期舉辦全球性的訂閱研討會，並在史丹佛商學院教授訂閱商業模式，是最早提出「訂閱經濟」一詞的人。畢業於史丹佛商學院，曾任Salesforce行銷長與策略長，是該公司編號第11號員工，並曾任職CrossWorlds、甲骨文銷售顧問。

蓋比．偉瑟特為祖睿《訂閱》雜誌總編輯，曾為雅虎、《富比士》網站、《安德魯哈潑隱世報告》（Andrew Harper's Hideaway Report）撰寫文章。

本書作者戴倫．哈迪（Darren Hardy），為美國知名作家暨勵志演說家，《成功》雜誌前發行人暨總編輯。過去二十多年間，哈迪致力於訪談、發掘世界上最成功人士使用的方法，並且傳播、教導這些方法和策略，為許多企業、組織及高階主管提供諮詢服務，並且擔任多家企業和非營利組織董事會成員。

本書作者丹尼爾‧品克（Daniel H. Pink）。著有多本書籍，包括《未來在等待的銷售人才》、《動機，單純的力量》、《未來在等待的人才》以及《自由工作者國度》（Free Agent Nation）等，是《紐約時報》《華盛頓郵報》《華爾街日報》暢銷書常勝軍。
 

本書作者金偉燦（W. Chan Kim）與莫伯尼（Renée Maubogne）。歐洲工商管理學院（INSEAD）策略學教授、以及位於法國楓丹白露（Fontainebleau）的歐洲工商管理學院藍海策略中心（Blue Ocean Strategy Institute）共同主持人。他們也是《藍海策略》的作者，這本書是公認有史以來最被推崇、最具影響力的策略書籍。金偉燦和莫伯尼在Thinkers50 全球管理思想家中名列第3 名，而莫伯尼是名單中排名最高的女性。
 

本書作者安妮塔．埃爾伯斯（Anita Elberse）。哈佛商學院林肯·法林工商管理教授（Lincoln Filene Professor of Business Administration）。她是校史上最年輕得到終身教席的女性教授，作品散見於《紐約時報》《華爾街日報》《財富》雜誌。
 

本書作者本．霍洛維茨。矽谷頂級投資人，與網景之父馬克．安德森聯手合作18年，有著豐富的創業和管理經驗。2009年創立風險投資公司A16Z，被外媒譽為「矽谷最牛的50個天使投資人」之一，先後在初期投資了Facebook、Twitter、Groupon、Skype，是諸多矽谷新貴的創業導師。

本書作者徐志斌。現任「見實科技」創辦人、CEO，暢銷書《社交紅利》、《即時引爆》作者。他深度挖掘「騰訊、百度、豆瓣」的第一手後台數據，針對社群如何開發海量用戶、找到可變現商業模式，提出了具體的方法論及趨勢洞見，啟發了無數社群創業者。