課程亮點

2025 課程公告！法條有更動，請以最新法案為主！

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鑒於勞工法規的完整性仍不夠健全，時常造成勞工個人權益被稀釋，即便近幾年的《勞動事件法》實施上路，仍有許多人不清楚相關法規的在職工作者，無形中損害了自己的權益。

而對於企業來說，負責維護企業勞動關係的人資法務等相關從業人員，如何用企業經營角度，透過勞動力的最佳配置設計，改善工作環境是所有大小型企業最重要的課題。

此次大大學院與張軒豪律師合作，共同開設 12 堂勞務契約音頻課，帶你從勞務條例的立法背景，針對勞動契約與勞務契約的定義和執行項目解說，並探討大小型企業的工作加班費認定、工資給付原則與計算範疇，以及一例一休制度、勞資會議、勞基法施行細項、特休變革補充、職業災害補償、勞動派遣制度相關範疇、勞動契約之其他爭議探討，完整解構勞務法條與各類情境！

☞ 12堂勞務契約課程幫你統整：
① 探討「勞動契約」判斷依據，避免勞雇資訊不對稱
② 釐清「勞基法」重要條例，消彌不必要的「勞資糾紛」
③ 深度剖析「勞動調解程序」，減少勞雇雙方執行負擔

★ 透過張軒豪律師的專業解說，陪「伴」你，解「讀」勞務契約。

購買須知

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